Skip to main content

Laatste nieuws

Zij-instromers opgelet: BBL-opleiding Verpleegkunde start weer in september

In de zorg zijn veel nieuwe collega’s nodig. Tegelijkertijd zijn er veel mensen die de overstap willen maken naar de zorg.

Daarom bundelen zorgorganisaties Dichterbij, Pantein en GGZ Oost Brabant hun krachten met opleider OppStap. Onder de naam MaasZorgWerkt bieden ze zij-instromers een 3-jarige BBL-opleiding mbo Verpleegkunde met baangarantie. De eerste groep studenten is razend enthousiast. Nieuw zorgtalent kan zich tot 8 mei aanmelden voor het volgende startmoment in september. 

foto: praktijkles

Vorig jaar startte Jeroen Druppers met de opleiding van MaasZorgWerkt. ‘Al veel langer wilde ik de overstap maken naar de zorg. Maar altijd waren er praktische bezwaren.’ Bij MaasZorgWerkt kan hij eindelijk zijn gedroomde carrièreswitch maken. ‘Bij deze opleiding ga ik 8 uur per week naar school. Daarnaast werk ik 28 uur bij Pantein. Zo kan ik mijn overstap ook financieel bolwerken.’ Hoe dat bevalt? ‘Dit had ik tien jaar eerder moeten doen’, aldus Jeroen.

Studenten van MaasZorgWerkt oefenen hun verpleegkundige vaardigheden tijdens een praktijkdag.

Terug in de schoolbanken
Tegelijkertijd ben je nooit te oud om te leren. Docent Evi van Tiel van beaamt dat. ‘We kunnen ons leven lang leren. Vaak zijn zij-instromers tot op het bot gemotiveerd. Zij maken een bewuste keuze om zich te laten omscholen.’ Dat geldt ook voor leerling-verpleegkundige Peggy Baeten. ‘Op mijn vijftigste verjaardag dacht ik: ‘Als ik me nog wil laten omscholen, dan moet ik het nu doen.’ Haar omgeving was soms kritisch. Maar Peggy ging ervoor. ‘Het was best wel even wennen, op mijn leeftijd terug in de schoolbanken. Maar de docenten begeleiden me heel goed. Zo vind ik mijn weg.’ 

Casussen uit de praktijk
In de klas zitten niet alleen zij-instromers. Manon Kessler volgde haar eerste zorgopleiding bij een andere organisatie. ‘Onze opleider OppStap werkt anders. We hebben drie hoofddocenten die de hele opleiding verzorgen. Dat maakt dat de lijnen kort zijn. Ik kan ze altijd appen als ik een vraag heb. Ze komen alledrie uit de praktijk en die ervaring nemen ze mee naar de les. Onze docent Leendert laat iedere les een ‘foto van de week’ zien die hij maakt op de eerste hulp waar hij werkt. Bijvoorbeeld van een brandwond. In de klas gaan we dan in op deze casus. Wat is de verbrandingsgraad en hoe moeten we deze verzorgen? Bij deze opleiding komt theorie en praktijk echt samen. Dat houdt mij ook weer bij de les.’

Brede opleiding met drie werkvelden
Tijdens de 3-jarige opleiding werken de zij-instromers ieder een jaar in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg en de geestelijke gezondheidszorg. En weten ze al welke richting ze straks kiezen na hun afstuderen? Jeroen: ‘Als ik nu moet kiezen, dan zegt mijn hart: de ouderenzorg. Maar wie weet denk ik daar na een jaar gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg weer anders over. Dat is het mooie van dit opleidingstraject. Het is een brede zorgopleiding. Ik kan straks het werkveld kiezen dat het beste bij mij past. Dus vraag het me na mijn afstuderen nog maar eens!’ 

Maak jij de overstap naar de zorg?
In september start een tweede ronde van de opleiding van MaasZorgWerkt. Als jij de overstap wil maken naar de zorg, kun je tot uiterlijk 8 mei 2022 online solliciteren. Benieuwd wat de opleiding inhoudt? Bezoek dan een van de informatiebijeenkomsten op 14 april of 3 mei. Na een zorgvuldig selectieproces start jij misschien ook wel met een nieuwe groep studenten met je opleiding en je nieuwe baan in september. Maak jij een carrièreswitch? Bekijk de vacature hier.

Bron: MaasZorgWerkt 

Laatste nieuws

Hieronder vindt u het laatste nieuws. Heeft u vragen of aanvullingen?

Neem dan contact op met communicatie:
088 - 846 01 25 of
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

  • Padua Actueel februari 2024 is uit

    Blijf op de hoogte van het laatste nieuws over Levendig Landgoed Huize Padua  Levendig Landgoed Huize Padua (LLHP) is een plek waar je ruimte ervaart om te wonen, (samen) te werken, te ler...
  • Succesvolle Proeftuin Ruwaard Oss in uitzending EenVandaag

    Afgelopen vrijdag 19 januari was er in de uitzending van EenVandaag op NPO1 een reportage te zien over Proeftuin De Ruwaard in Oss, waarin GGZ Oost Brabant participeert met samenwerkingspartners al...
  • Vertrek Anne-Marie Schram

    Anne-Marie Schram stopt per 1 januari 2024 als bestuurder bij GGZ Oost Brabant. Zij vervulde sinds 1 september 2019 de functie van lid raad van bestuur. Anne-Marie heeft moeten constateren da...
  • Directeur zorg Lisa Behrendt verlaat GGZ Oost Brabant en wordt bestuurder Elkerliek ziekenhuis

    De raad van bestuur informeert jullie dat Lisa Behrendt per 1 maart 2024 onze organisatie gaat verlaten om een volgende stap in haar loopbaan te maken als bestuurder van het Elkerliek ziekenhuis. ...
  • Te koop: handgemaakte kerstkaarten

    Vanaf vandaag zijn de handgemaakte kerstkaarten weer te koop op onze verschillende locaties: -          De Receptie van Huize Padua-  &n...
  • Samenwerkingsverband IMHA van start

    Op vrijdag 15 september zijn zorgorganisaties in de regio Nijmegen bij elkaar gekomen voor de officiële start van de International Mental Health Alliance (IMHA). Tijdens deze bijeenkomst heeft voor...
  • 3 oktober informatieavond GGZ Oost Brabant locatie Oss

    Op 3 oktober zetten we in Oss van 18.45u tot 21.00u de deuren open voor inwoners uit Oss, naasten van werknemers en ketenpartners om een kijkje te komen nemen bij het zorgaanbod van GGZ Oost Braban...
  • Kom in de Kas op zondag 17 september!

    Op zondag 17 september tussen 11:00 en 15:00 uur organiseren we een inloopmarkt in de kas op Huize Padua. We vertellen je die dag wat onze plannen zijn qua gebiedsontwikkeling, h...
  • OR jaarverslag 2022 is uit!

    Het Ondernemingsraad jaarverslag over 2022 is uit, met dit jaar extra aandacht voor carrière en loopbaan. Drie voormalige OR-leden vertellen over hun ervaringen binnen de raad en hoe de vaardighede...
  • GGZ Oost Brabant wordt rookvrij per 1 juli 2023!

    Dit betekent dat medewerkers én bezoekers per 1 juli 2023 niet meer mogen roken bij onze gebouwen en op onze terreinen. Cliënten die op ons terrein wonen, mogen voorlopig nog wel roken op het terre...