Het is zo gek nog niet,
om het samen te doen
Wij willen je bedanken. Voor wie je bent als collega. Voor het vakmanschap dat je laat zien. Voor je inzet, elke dag weer. En voor de manier waarop je bijdraagt aan lekker werken met elkaar. Dat maakt samen werken waardevol.
Wil je weten waar we de komende jaren voor staan en gaan?
GGZ Oost Brabant gaat voor een samenleving waarin mensen zich niet gek laten maken. Onze meerjarenstrategie 2026-2030 laat zien hoe we dat doel willen bereiken. Ze geeft weer wat wij belangrijk vinden voor de mensen die wij ondersteunen en hun naasten. Ze onderstreept het belang van vakmanschap en werkplezier van iedereen die bij ons werkt. Ze laat zien hoe we willen samenwerken met partners in ons netwerk en welke rol wij willen vervullen binnen het bredere zorglandschap.
De meerjarenstrategie helpt ons om keuzes te maken en besluiten te nemen. We varen geen volledig andere koers; we bouwen verder op wat we de afgelopen jaren hebben bereikt. Daar mogen we heel trots op zijn.
Waar we voor staan
Mentaal gezond zijn is voor iedereen belangrijk. Voor GGZ Oost Brabant is het de kern van ons werk. Wij ondersteunen mensen met complexe psychische kwetsbaarheid. Hierin werken wij herstelgericht. Wij behandelen mensen met ernstige psychische problemen. Dit doen wij als specialist. Wij ontwikkelen en delen kennis en kunde. Dit doen we in en met onze netwerken.
Waar we voor gaan
Mentale gezondheid is niet vanzelfsprekend. Voor niemand. Wij gaan voor een samenleving waarin mensen zich niet gek laten maken. Waar iedereen erbij hoort, ook met psychische kwetsbaarheid. De verantwoordelijkheid voor een mentaal gezonde samenleving dragen we samen. Onze uitgangspunten zijn om regie over je eigen leven te houden, herstelgericht te werken en de kracht van een netwerk met naasten te benutten. Wij zijn er als het nodig is.
Eén GGZ Oost Brabant, drie bewegingen
De komende jaren richten we onze energie op drie samenhangende bewegingen: Mentaal vooruit, Samen sterk en Lekker werken. Elke beweging heeft zijn eigen focus en ze versterken elkaar. Samen vormen ze de basis van onze strategie en de brug tussen de wereld van vandaag en die van morgen.
Mentaal vooruit
Goede zorg doen we samen – met cliënten, hun naasten en zorgverleners. Dat is de kern van ons werk. We blijven leren, passen aan waar nodig en vieren wat goed gaat.
We kijken naar kwaliteit van zorg met de 7 dimensies van de Wereldgezondheidsorganisatie (effectief, efficiënt, toegankelijk, mensgericht, eerlijk, veilig en goed op elkaar afgestemd).
We kijken breed naar zorg. Veerkracht, herstel en behandeling staan centraal, in het dagelijks leven, in de behandeling en in de samenleving.
Samen sterk
Door de ogen van de ander naar jezelf kijken betekent dat we beseffen dat we in ecosystemen werken.
Alles is met elkaar verbonden.
Die verbondenheid kunnen zien, begrijpen en beseffen dat je daar als onderdeel ook verandering in kan bewerkstelligen is een niet te onderschatten kwaliteit van organisaties die excelleren. Samen sterk.
Lekker werken
Van betekenis zijn, het kunnen inzetten van vakmanschap, jezelf onderdeel voelen van een organisatie, bijdragen aan de beweging, met humor en in verbinding met elkaar; dat zijn belangrijke elementen van wat wij ‘lekker werken’ noemen.
Lekker werken is aantrekkelijk voor collega’s en voor nieuwe collega’s. Lekker werken is goed voor ons humeur en onze bereidheid om te leren.
Lekker werken is na je werk denken; “Ik heb lekker gewerkt, ik doe wat werkt, ik kijk uit naar morgen.”
Vier kernwaarden
Onze kernwaarden vormen het hart van wie we zijn en geven richting aan hoe we werken. Ze laten zien wat ons drijft, hoe we met elkaar omgaan en welke keuzes we maken. Ze zorgen ervoor dat onze missie en visie niet alleen woorden op papier blijven, maar zichtbaar zijn in gedrag, houding en besluitvorming.
Verbindend
Alles wat we doen heeft betekenis voor anderen. Samen komen we het verst, daarom zoeken we elkaar en onze partners actief op.
Nieuwsgierig
We zijn oprecht geïnteresseerd in de ander, in nieuwe ervaringen en kennis. We luisteren en vragen. Zo kijken we naar mensen, naar ons vak en de samenleving.
Moedig
We durven moeilijke beslissingen te nemen. Weloverwogen en altijd met de wil om te reflecteren, te leren en te groeien. We spreken uit, we bespreken, we spreken af en we spreken aan.
Daadkrachtig
We zien potentieel en kansen, pakken ze en maken ze waar. Ondernemend en vastberaden in het streven naar een mentaal sterke samenleving.